因為你容許

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不學無術，不求甚解的我，每遇到問題，都提醒自己要保持冷靜，認真思考，盡量了解更多資訊，不能只看表面的情況便急於下結論，這樣堅持了幾年，竟然發現了很多意想不到的有趣事情。

老人家抱怨孫兒對他態度惡劣，毫不尊重甚至對呼呼喝喝，好像很受委屈似的。但如果再追問下去，自會發現，這些老人家在孫兒出生後從不認為自己要管教孩子，在孫兒面前毫無原則，對於他們的哭鬧、不禮貌、偏差行為全部採取包容和忍讓的態度，從不當面指責，誤以為這樣就是愛護孩子，還經常以食物和玩具討好這些寶貝。到了最後，孫兒學會尊重其他人，卻從來不把家中老人當一回事，因為這是老人家所容許的，向來都是這樣，所以老人家也不能怪孩子無情或欠缺家教，那是自食其果的典型例子。

職場新人覺得同事針對自己，老是覺得對方在找機會批評自己，自此便把同事當成仇人，總是無法好好合作，雙方關係越來越差。其實，在埋怨同事針對自己時，她一直沒有想到要反省，更從未細心思考事情的來龍去脈，想清楚同事的針對行為根本是她自己容許的，如果沒有當初的粗心大意或無心之失，令工作出現問題，同事絕對不會理會她的工作情況，更不要說刻意留難了。然而，有時人們只熱衷於怨恨別人，對於自己的問題往往選擇視而不見，結果就是多了很多敵人，失去不少機會，阻礙自己發展。

社會上有很多人對城市發展中不同問題都很有意見，經常在私下交談時暢所欲言，狀甚激動，直言對很多事情都很失望，甚至要考慮移民。然而，每當社會出現重大爭議或諮詢時，這些看來很有見地的人都不知跑到哪兒去了。只要事情不鬧到自己的家門前，大家都有本事視而不見，保持沉默，甚至反過來對敢於表達意見者冷嘲熱諷。於是，這個城市就算發展得再一塌糊塗，這些人也不應該有任何怨言，因為，這一切都是你容許的。

種甚麼因，得甚麼果，有甚麼好抱怨呢?

(刊於2015年8月5日澳門日報新園地)