離線權

晚上十一時，家長群組仍有人在問功課，擔心子女做帶錯書簿做漏功課，孩子不但未能睡覺，顯然還要陷於困獸鬥。凌晨十二點，某社團的理事們在飲宴之後開始在群組討論會務，大家都急於表現自己獨特的想法，因此你一言我一語的發出語音訊息，片刻之間就留下幾十段說話，反應稍慢都難以跟進下去。凌晨一點，上司突然想起一堆工作要求但又怕自己會忘記，於是即時向下屬分派指令，要求大家明天馬上執行。

以上是某位市民的生活點滴，表面看來一切平常，但其實他晚上的生活不斷他人騷擾，也許每一件事都與他無關，不過因為他經常把手機放在身邊，親戚朋友又只求自己方便沒有時間觀念，於是他經常都會被逼分心處理各種事情，永遠覺得時間不夠用，老是感到壓力很大。

很多人以為全天候接收訊息和即時跟進處理是現代社會的新常態，這樣看起來是很進取，事實上很易把自己和親友弄得身心俱疲。在地球的另一端，法國於2017年正式實行「離線權」法例，規定企業人數達50人以上，僱主須與員工商討在工餘時間收發工作訊息的安排，透過勞資雙方共同協議，避免員工在工餘時間都要無償工作，保障員工的休息時間，即使雙方沒有達成協議，僱主亦有責任為僱員的工作時間定立準則，列明工餘時間享有的權利。這樣的安排是為了保障大家都有正常的休息時間，避免因為手機太方便而令工作變得無休無止。

亞洲人崇尚勤勞，但其實更應該建立尊重他人休息時間的文化，不要鼓勵那些不分輕重隨時用手機騷擾別人的行為。貴子弟的功課應在九點前處理妥當，社團的事最好下次見面再詳談，明天的工作就等到明早才安排吧!急甚麼呢?

快快學會放過自己和別人，社會才會和諧啊!

(刊於2019年11月13日澳門日報新園地版一寂之地專欄)